TUGAS SOFT SKILL TUGAS 1

TUGAS SOFTSKILL

RUFINA ARISTYANI

39111113

1DB16

TUGAS 1

1.      Uraikan dan jelaskan mengapa organisasi menjadi penting dalam mencapai suatu tujuan!

Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin, metode, lingkungan), sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi. atau dapat disebut sebagai bentuk formal dari sekelompok manusia dengan tujuan individualnya masing-masing (gaji, kepuasan kerja, dll) yang bekerjasama dalam suatu proses tertentu untuk mencapai tujuan bersama (tujuan organisasi). Agar tujuan organisasi dan tujuan individu dapat tercapai secara selaras dan harmonis maka diperlukan kerjasama dan usaha yang sungguh-sungguh dari kedua belah pihak (pengurus organisasi dan anggota organisasi) untuk bersama-sama berusaha saling memenuhi kewajiban masing-masing secara bertanggung jawab, sehingga pada saat masing-masing mendapatkan haknya dapat memenuhi rasa keadilan baik bagi anggota organisasi/pegawai maupun bagi pengurus organisasi/pejabat yang berwenang.

2.      Jelaskan mengapa untuk mendapatkan selembar kertas orang membutuhkan organisasi!

Karena selembar kertas tidak hanya diinginkan oleh seseorang saja, maka beberapa orang yang tujuannya sama, yakni mendapatkan selembar kertas, maka mereka akan bergabung dan membentuk sebuah kesatuan yang sistematis serta tersruktur, untuk mendapatkan selembar kertas tersebut. Tujuan organisasi dibentuk adalah untuk mendapatkan tujuan dari sekelompok individu yang berbeda wewenang dengan tujuan yang sama. Organisasi di bentuk secara sistematis dan memiliki struktur.

TUGAS SOFT SKILL TUGAS 4

1.Seorang pemimpin mempunyai tugas dan peranan di dalam mengarahkan dan mempengaruhi. Jelaskan apa yang diarahkan dan harus dipengaruhi oleh seorang pemimpin !

2. Didalam melakukan kegiatan pengendalian seorang pimpinan perlu memiliki standar penilaian terhadap kegiatan yang dilaksanakan. Standar apakah yang digunakan oleh pimpinan Universitas Gunadarma dalam mengendalikan kegiatan perkuliahan ? jelaskan jawaban anda !

3. Seorang karyawan yang sebelumnya sangat antusias dalam bekerja dalam suatu tim yang menangani suatu proyek tiba tiba menjadi begitu apatis bahkan meminta mundur dari tim proyek, padahal karyawan tadi kontribusinya cukup besar bagi suksenya proyek tersebut. 
Berdasarkan uraian diatas menurut anda kira kira mengapa hal tersebut bisa terjadi ? bila anda sebagai penangung jawab proyek apa yang semestinya anda lakukan ? 

JAWABAN!!!

1. Seorang pemimpin mempunyai tugas untuk mengarahkan karyawannya untuk:

-Bagaimana bekerja dengan baik

-Apa tugas sang karyawan  

-Apa peraturan dalam perusahaan

-Apa saja kebiasaan yang dilakukan oleh perusahaan.

Seorang pemimpin juga mempunyai peranan untuk mempengaruhi karyawannya:

-Memotivasi sang karyawan

-Memunculkan rasa semangat pada karyawannya

-Bagaimana cara bersikap

2. –Standar Penilaian, Standar ini sangat mempengaruhi karena standar penilaian ini untuk menentukan grade atau kemampuan mahasiswa dalam proses pengajaran dan nilai nilai yang didapatkan. Sehingga universitas Gunadarma tahu sebatas mana kemampuan mahasiswa untuk mencerna materi materi yang diberikan

-Standar Dosen, Standar ini juga sangat mempengaruhi karena standar ini menentukan batas kemampuan dosen untuk masuk atau keterima di universitas Gunadarma. Dan bagaimana kemampuan dosen untuk mengajar. Dilihat dari pengalaman sang dosen

-Standar materi, Standar ini harus dimiliki oleh universitas karena dengan ada standar ini kita tahu sejauh mana suatu jurusan mempelajari materi jurusan tersebut dengan tidak melebihi materi materi tersebut agar tidak melenceng dari ketentuan

3. Mungkin hal tersebut terjadi karena dia memiliki kelompok kerja atau team kerja yang menurut dia tidak nyaman dalam menjalankan proyek tersebut. Dan juga mungkin dia berpikir bahwa proyek yang akan dia jalankan ini merugikan dia sendiri dalam jangka kedepan. Atau seseorang yang tidak senang dan selalu menekan dia.

Jika saya menjadi orang yang sangat bertanggung jawab oleh jalannya proyek tersebut, saya akan kembali membujuk dia untuk tidak mengundurkan diri, dan memberikan kenyamanan, entah itu dalam team yang dia miliki atau keadaan lapangan kerjanya, dan keamanan service oleh dirinya selama dia menjalankan proyek. Tetapi jika dia masih tetap untuk mengundurkan diri, saya akan mencari seseorang yang mempunyai kemampuan/skill yang sama dengan seseorang yang mengundurkan diri tersebut

TUGAS SOFT SKILL TUGAS 2

TUGAS SOFTSKILL TUGAS 2

TUGAS 2

Dimisalkan Anda diminta untuk mengelola sebuah usaha warnet, dimana warnet ini membutuhkan pengorganisasian dan perencanaan agar dapat berjalan. Rumuskanlah visi dan misi warnet yang Anda kelola, setelah itu buatlah pengorganisasian dari warnet yang Anda kelola!

Visi

Menjadikan warnet sebagai salah satu tempat untuk memberikan pendidikan IT kepada pelajar, mahasiswa dan masyarakat sekitarnya.

Misi

1. Memberikan pendidikan atau pengetahuan IT secara ringkas kepada para pelangganya.

2. Memberikan  pelayanan yang baik dan saran-saran dalam penggunaan internet.

3. Menciptakan lapangan kerja untuk orang-orang sekitarnya.

STRUKTUR ORGANISASI

1.      Pemilik usaha

2.      Orang di ahli bidang computer

3.      Anggota

`

Struktur organisasi sangat dibutuhkan dalam suatu organisasi. Karena

dengan Struktur organisasi dapat menciptakan LOA kesuksesan untuk bisnis kita,

dengan memiliki struktur organisasi kita telah berimajinasi seperti apa bisnis kita

dimasa mendatang. Divisi – divisi dan posisi – posisi apa saja yang nanti akan

dapat tergambar dengan jelas saat ini. Bahkan beberapa orang beranggapan

bahwa seberapa besar bisnis kita nantinya dapat dibaca saat ini melalui struktur

organisasi yang dimiliki sekarang. Bukan hanya itu saja, struktur organisasi juga

dapat memudahkan pengembangan Sumber Daya Manusia serta dengan

struktur organisasi kita dapat melihat pos – pos mana saja yang nantinya